《指南》共63頁，首3章介紹相關法例、公共機構的行為守則，以及院校完善管治架構的要素。隨後2章則指出大專院校在收生程序的主要貪污風險，如隱瞞和提交虛假學歷等，並就各申請程序逐一指出值得注意的地方，例如確保試題保密、面試由最少兩位面試官考核等。

《指南》提及，有院校的個別學院或學系的電腦系統之間，數據不能互通，校方須嚴重依賴人手處理跨電腦系統之間的數據交換，導致效率低及易出現人為錯誤，是常見不足之處之一；又指由於院校的使用者帳戶的管理寬鬆，如共用帳戶，導致收生程序問責不足和減低追溯性。《指南》亦提到，院校監察寬鬆，例如未向主管就核實學歷的主要步驟出現遺漏作警示，導致收生程序不合規。

廉署建議將收生程序數碼化，在電腦系統內加入保安管控措施以保障資訊安全。署方舉例，指院校核實申請人資歷時，可利用AI和大數據技術，檢查申請表和網上面試有沒有AI生成的答案、有否可疑的電郵網域，或同一批申請中出現相似的評級，甚至相同的錯別字等。

廉署防止貪污處助理處長卓智欣表示，《指南》協助各大專院校完善收生制度及內部監管機制，確保收生程序公正和有公信力，有助政府有效向國際推廣「留學香港」品牌。

教育局長蔡若蓮則認為《指南》有助保障學生公平競爭學位，亦向全球宣示香港對學術造假「零容忍」的堅定立場，展現香港在維護教育公平與學術誠信方面的決心。

科技大學協理副校長（教學）馮志雄認為，《指南》內防貪措施和建議有助維護大學的信譽和公信力，「讓同事及同學們都知道，香港的大學所收的學生，都是符合資格的。」